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Lead Group Sales Processes

flexible Jahresarbeitszeit | Sachseln (Switzerland)


Ihre neue Rolle

Sie stehen in verantwortungsvoller Position einem heute vierköpfigen Team vor und sorgen für dessen Weiterentwicklung. Sie kümmern sich darum, die Vertriebsprozesse auf der ganzen Welt und die dazu notwendigen IT-Tools weiterzuentwickeln. Ebenso sorgen Sie sich um die Überprüfung und Verbesserung dieser Prozesse. Dabei spielen in erster Linie die Themen Effizienz, Agilität und Orientierung zur Kundschaft hin eine Rolle. Die Umsetzung dieser Aufgabe machen Sie in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen und durch Verbesserungsprojekte in der ganzen Welt. Sie unterstützen und bilden dabei Mitarbeiter:innen weiter und entwickeln Schulungskonzepte. In Ihrer Verantwortung liegt die Dokumentation und schrittweise Digitalisierung dieser Prozesse. In geringem Umfang von etwa 20 bis 30 Prozent gehören auch Dienstreisen zu Ihren Aufgaben.

Dieser Job ist für Sie, wenn

  • Sie Ihre Kenntnisse in den Bereichen BWL oder Wirtschafts-IT einbringen möchten.

  • Ihnen der Verkauf in alle Welt nicht fremd ist.

  • Sie über Erfahrungen in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationen verfügen.

  • Sie in verantwortungsvoller Weise kommunikativ arbeiten möchten.

Firmenbeschreibung

Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die sich durch ihre Präzision und ihre Zuverlässigkeit auszeichnen. Dadurch können unsere Antriebssysteme in Situationen eingesetzt werden, in denen hohe Qualitätsstandards erfüllt werden müssen. Und dies nicht nur auf der Erde, sondern auch im All und sogar auf dem Mars.

Firmenkultur

Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld mit Kund:innen auf der ganzen Welt. Wenn Sie Projekte mit Enthusiasmus umsetzen oder mit Ihren originellen Einfällen die gegebenen Möglichkeiten immer wieder neu hinterfragen, können Sie bei uns rasch Verantwortung übernehmen.

Das bieten wir

Ausserdem bieten wir Ihnen:

  • ein familiäres Arbeits- und Betriebsklima mit transparenten Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch.

  • flexible Jahres-Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren privaten Vorstellungen zu vereinbaren.

  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das darauf zielt, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern; sei es mit SUP auf dem Sarnersee im Sommer, Functional Training im Winter oder vielen weiteren Angeboten.

  • auf Ihre Wünsche abgestimmte fachliche Weiterbildungen in allen Bereichen.

Unser Rekrutierungsprozess

Sabin Hofer

Sabin Hofer, HR Business Partner, beantwortet gerne Ihre Fragen rund um die Anstellung und das Team unter 0416661941 oder per Email.

  1. Suchen Sie neue Erfahrungen? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns über den Bewerbungs-Link unten Ihre Unterlagen senden (Motivationsschreiben, CV, Diplome/Zeugnisse). Danach sagen wir Ihnen innerhalb von 5 Tagen Bescheid, ob wir Sie für den ersten Schritt einladen.

  2. Dabei erzählen wir Ihnen in einem ersten Gespräch von uns, und Sie können uns Fragen stellen. Ausserdem gehen wir mit Ihnen einen Katalog von Standardfragen durch, um zu erfahren, ob Sie zu uns passen und Sie gut genug mit unseren Aufgaben zurechtkommen.

  3. Danach geben wir uns innert 1-2 Tagen gegenseitig Feedback, ob weiterhin Interesse besteht.

  4. Wenn das der Fall ist, vereinbaren wir einen Schnuppertag bei uns mit dem Team und relevanten Schnittstellen. Danach sprechen wir mit Ihnen über Ihre Zukunft, klären die gegenseitigen Erwartungen und teilen Ihnen Ihr Salär mit. Unsere Saläre können nicht verhandelt werden.

  5. Darauf erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag.

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Maxon Group, Brünigstrasse 220, 6072 Sachseln, Switzerland, https://www.maxongroup.com/