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Software Engineering

80% oder mehr | Zürich und Remote (Switzerland)

Salary is not negotiable (determined by salary system)


Deine neue Rolle

Zusammen mit dem Managed Services-Team kümmerst du dich um die Konzeption, den Aufbau, die Pflege und den Betrieb von gemanagter Kund:innen-Infrastruktur mit Schwerpunkt Software Entwicklung. Du unterstützt das Team bei der Implementierung der Software zur Automatisierung unserer Services mit Go und Ruby und hilfst so dabei, dass unsere Kundschaft effizient von stabilen Dienstleistungen in höchster Qualität profitiert.

Dank der Automatisierung unserer Services, spielst du eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb des Teams. Auf diese Weise wird die Effizienz gesteigert und somit werden mehr Ressourcen frei. Diese nutzen der Neu- und Weiterentwicklung unserer Managed-Services-Produkte und -Dienstleistungen. Außerdem berätst du unsere Kundschaft rund um die technischen Details ihrer Services.

Dieser Job ist für dich, wenn

  • du bereits Programmiererfahrung sammeln konntest und du offen dafür bist, mit Linux Systemen (Schwerpunkt Web- und DB Services) zu arbeiten.

  • du ein grundlegendes Verständnis für Software-Architektur und -Design mitbringst

  • du eine Aufgabe suchst, in der du Verantwortung übernehmen und etwas bewirken kannst.

  • es dir ein wichtiges Anliegen ist, laufend Verbesserungen umzusetzen.

Firmenbeschreibung

Wir sind nine, ein Team von Navigatorinnen und Navigatoren: Durch unser Know-how und unsere Serviceorientierung ermöglichen wir unserer Kundschaft eine sichere, entspannte Reise zur und in der Cloud.

Firmenkultur

Wir glauben an die Möglichkeiten von neuen Technologien und an den Mehrwert, den das tägliche Lernen schafft. Durch einen maßgeschneiderten Ansatz, der die Kundenzentrierung von außen nach innen fördert, und durch die Arbeit mit einem vielfältigen Team wollen wir gemeinsam die komplexen Aufgaben für unsere Kund:innen lösen. Unser Ziel ist eine Kultur der Inklusion und Transparenz. Wir hören einander zu und setzen uns ein für faire Rahmenbedingungen, in denen alle Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten erhalten.

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitszeiten und Förderung von einem Arbeitsmodell nach deinen Wünschen (Mischung aus Arbeit im Büro und im Home Office).

  • Finanzielle Unterstützung bei der ergonomischen Einrichtung des Home Office Arbeitsplatzes.

  • Snacks, Getränke und Kaffee gratis in unserem Büro im Kreis 4 in Zürich.

  • Wir glauben an die ständige Weiterentwicklung. Deshalb fördern wir diese mit internen Coachings und Brownbags, der Teilnahme an Konferenzen und Fachveranstaltungen oder durch fachliche Weiterbildungen.

  • Vier Wochen zusätzliche Ferien, wenn das Baby kommt.

Unser Rekrutierungsprozess

Jasmine Schläfli

Jasmine Schläfli beantwortet gerne Ihre Fragen rund um die Anstellung und das Team per Email.

  1. Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, informieren wir dich innerhalb von Wochenfrist über das weitere Vorgehen.

  2. Erstes Interview: In einem Video-Anruf finden wir zusammen heraus, ob nine und du fachlich zusammenpassen. Hier klären wir auch, ob dir die neue Rolle entspricht. Du kriegst von uns innerhalb von anderthalb Wochen Bescheid, wie's weitergeht.

  3. Zweites Interview: Hier erfährst du noch mehr über nine und lernst auch deine künftigen Kolleg:innen kennen. Du kriegst von uns innerhalb von anderthalb Wochen Bescheid, wie's weitergeht.

  4. Abschlussgespräch: Im Idealfall haben wir bereits ein Angebot für dich bereit und planen zusammen deine Zukunft als 9erin oder 9er!

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Nine Internet Solutions AG, Badenerstrasse 47, 8004 Zürich, Switzerland, https://www.nine.ch/