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Product Management Datacenters

80% oder mehr | Zürich und remote (Switzerland)

Salary is not negotiable (determined by salary system)


Deine neue Rolle

Du entwickelst zusammen mit deinem Team, für welches du verantwortlich bist, unser Datacenters-Produktportfolio sowie die Netzwerk- und Datacenter-Infrastruktur weiter. Dafür arbeitest du entlang einer klaren Strategie, verhandelst mit Hardware-Lieferfirmen und begeisterst unsere Kund:innen durch den einwandfreien Betrieb der Infrastruktur. Auch um das Qualitätsmanagement sowie das Controlling deiner Produkte kümmerst du dich. Bei Bedarf unterstützt du das Team bei Tasks rund um die Hardware und unser Netzwerk.

Du stellst zudem sicher, dass deine Kolleg:innen alle Informationen haben, um deine Produkte vermarkten sowie die Kundschaft beraten zu können.

Dieser Job ist für dich, wenn

  • es dich inspiriert, mit Kundinnen und Kunden im Austausch zu sein, weil du Kundenfeedback als Basis für deine Produktentscheidungen einbeziehst.

  • du dich in früheren Jobs bereits um die (Weiter-)Entwicklung von Datacenters-Produkten gekümmert hast.

  • du dein Team mit deiner pragmatischen Arbeitsweise motivieren kannst.

  • du - wie wir auch - der Meinung bist, dass Kommunikation ein wichtiges Führungsinstrument ist.

Firmenbeschreibung

Wir sind nine, ein Team von Navigatorinnen und Navigatoren: Durch unser Know-how und unsere Serviceorientierung ermöglichen wir unserer Kundschaft eine sichere, entspannte Reise zur und in der Cloud.

Firmenkultur

Wir glauben an die Möglichkeiten von neuen Technologien und an den Mehrwert, den das tägliche Lernen schafft. Durch einen maßgeschneiderten Ansatz, der die Kundenzentrierung von außen nach innen fördert, und durch die Arbeit mit einem vielfältigen Team wollen wir gemeinsam die komplexen Aufgaben für unsere Kundinnen und Kunden lösen. Unser Ziel ist eine Kultur der Inklusion und Transparenz. Wir hören einander zu und setzen uns ein für faire Rahmenbedingungen, in denen alle Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten erhalten.

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitszeiten und Förderung von einem individuellen Arbeitsmodell (Mischung aus Arbeit im Büro und im Home Office).

  • Finanzielle Unterstützung bei der ergonomischen Einrichtung des Home Office Arbeitsplatzes.

  • Snacks, Getränke und Kaffee gratis in unserem Büro im Kreis 4 in Zürich.

  • Wir glauben an die ständige Weiterentwicklung. Deshalb fördern wir diese mit internen Coachings und Brownbags, der Teilnahme an Konferenzen und Fachveranstaltungen oder durch fachliche Weiterbildungen.

  • Vier Wochen zusätzliche Ferien, wenn das Baby kommt.

Unser Rekrutierungsprozess

  1. Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, informieren wir dich innerhalb von Wochenfrist über das weitere Vorgehen.

  2. Erstes Interview: In einem Video-Anruf finden wir zusammen heraus, ob nine und du fachlich zusammenpassen. Hier klären wir auch, ob dir die neue Rolle entspricht. Du kriegst von uns innerhalb von anderthalb Wochen Bescheid, wie's weitergeht.

  3. Zweites Interview: Hier erfährst du noch mehr über nine und lernst auch deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennen. Du kriegst von uns innerhalb von anderthalb Wochen Bescheid, wie's weitergeht.

  4. Abschlussgespräch: Im Idealfall haben wir bereits ein Angebot für dich bereit und planen zusammen deine Zukunft als 9erin oder 9er!

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Nine Internet Solutions AG, Badenerstrasse 47, 8004 Zürich, Switzerland, https://www.nine.ch/