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Consulting Programmatic Advertising

80% oder mehr | Zürich


Deine neue Rolle

Deine Aufgaben sind...

...das Programmatic-Advertising-Team zu unterstützen. Mit bestehender und neuer Kundschaft setzt du Display-, Video-, Native- und Audio-Kampagnen um - von der strategischen Planung bis zum Reporting. Du konzipierst neue Mediastrategien, basierend auf deinen eigenen Ideen kombiniert mit Kennzahlen aus den Kampagnen.

Wir möchten mehr sein als Media-EinkäuferInnen. Uns ist das aktive Management der Kampagnen wichtig. Wir hinterfragen den Status Quo und entwickeln Dienstleistungen immer weiter. Wir möchten auch neue Standards zu setzen - auch im internationalen Vergleich.

Digitale Werbung soll mess- und optimierbar sein, egal ob Banner-Kampagnen, Prerolls auf YouTube oder Native Advertising - darum setzen wir auf Programmatic Advertising. Gemeinsam im Team erarbeiten wir uns neue Themenfelder in einer sich neu entwickelnden Branche. Zusammen entdecken wir neue Möglichkeiten.

Dieser Job ist für dich, wenn

  • du das Team mit deiner Erfahrung als Online-Mediaplaner*in, das du bei einer Agentur oder auf Kundenseite gesammelt hast, unterstützen möchtest.

  • du bereits erste Kenntnisse mit programmatischem Media-Einkauf und Adservern hast und gerne auch neue Formate testest.

  • du nicht nur verstehst , wie Branding-Kampagnen funktionieren, sondern auch mit Zahlen und Statistiken umgehen kannst.

  • du keine Angst hast, Verantwortung über grosse Budgets zu übernehmen.

Firmenbeschreibung

Seit 2009 unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Online-Kanäle zu nutzen und sich gemeinsam mit uns im digitalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir übersetzen die unternehmerischen Ziele unserer Kundschaft in Marketingstrategien und -kampagnen für die digitale Ära – auf Suchmaschinen, Displaynetzwerken, Social Media, Videoplattformen und digitalen Assistenten.

In unseren Büros in Zürich und Lausanne arbeiten über 190 Marketing- und Technologie-Spezialist*innen aus 12 Nationen.

Firmenkultur

Unser Teamgeist ist geprägt von Neugier, Qualität und Partnerschaft. Langjährige Beziehungen und Vertrauen pflegen wir mit unseren Mitarbeitenden ebenso wie mit der Kundschaft.

Als «Great Place to Work®» fördern wir Entdecker*innen und Abenteurer*innen: Spannende Aufgaben, flache Hierarchien, flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege ermöglichen es dir, Verantwortung für deine Projekte zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

Dein Team wird dich schnell einbeziehen. Zusammen mit anderen Webrepublicans wirst du Ideen entwickeln und umsetzen, die nicht nur unsere Kundschaft, sondern auch dich weiterbringen.

Das bieten wir

Dich erwarten nicht nur motivierte Kolleginnen und Kollegen in einem freundschaftlichen und kreativen Umfeld, sondern auch zeitgemässe Benefits: Frische Früchte und Getränke, Fahrradhelm, ÖV-Abo, private Unfallversicherung und attraktive Pensionskassenleistungen.

Unser Rekrutierungsprozess

David Frei

David Frei beantwortet dir gerne deine Fragen zum Job oder zum Team unter +41 44 575 92 70 oder via Email.

Und so läuft unser Prozess:

  1. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 10 Tagen.
  2. Wenn wir deine Bewerbung spannend finden, wirst du zu einem ersten, virtuellen Gespräch eingeladen.
  3. Wenn du und wir immer noch positiv gestimmt sind, dann kommst du bei uns im Office vorbei.
  4. Und wenn dann noch alles stimmt, wirst du eingestellt.
  5. Anstossen!

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