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Java Software Entwicklung (Lead)

100 % | Zürich (Switzerland)


Deine neue Rolle

In enger Zusammenarbeit mit den Partnerteams übernehmen Sie den technischen Lead des künftigen Stacks mit Wildfly und internen Frameworks. Sie sorgen sich um die Modernisierung des Stacks in Richtung Docker/Kubernetes. Gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen erarbeiten Sie die Modernisierung/Migration der Fachapplikationen. Für die Privatkundschaft der Swiss Life entwickeln Sie zentrale technische und fachliche Applikationen.

Dieser Job ist für dich, wenn

  • Sie Freude an der Arbeit im Bereich Java EE 8 haben.

  • Sie gerne Ihr Team mit Ihren Erfahrungen in der Java-Entwicklung unterstützen möchten.

  • Sie sich mit der Konzeption technischer Lösungen wohlfühlen.

  • Ihnen die End-to-End-Automatisierung nicht fremd ist.

Firmenbeschreibung

Wir begleiten Menschen in allen Lebenslagen mit auf sie zugeschnittene Vorsorge- und Finanzberatung. Wir unterstützen sie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Firmenkultur

Zukunft ist verbunden mit Partnerschaftlichkeit. So wie unsere Kundschaft uns ihre Zukunft anvertrauen, so zählt Swiss Life auf Ihr Engagement als Mitarbeitende*r. Zusammen schaffen wir uns eine nachhaltige Zukunft mit spannenden Möglichkeiten – für alle.
Wir geben alles, damit Sie uns dabei unterstützen können. Deshalb schaffen wir ein angenehmes und konstruktives Arbeitsumfeld und fördern eine Kultur des Miteinanders.

Das bieten wir

  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
  • Sie können Ihre Arbeitszeit auf Ihre Bedürfnisse einrichten.
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Umfassende Leistungen bei Unfall und Krankheit

Unser Rekrutierungsprozess

Gregor Schwille

Gregor Schwille beantwortet gerne Ihre Fragen rund um die Anstellung und das Team per Email.

Bewerben Sie sich online.

Wenn Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt, findet vor oder nach dem ersten Interview ein maximal einstündiges Online-Assessment statt. Die Ergebnisse helfen uns, Sie besser kennenzulernen.

Beim zweiten Interview sind ein*e HR-Verantwortliche*r und die Vorgesetzten mit dabei. Sie erfahren dann mehr über die Stelle und das Arbeitsumfeld, und wir möchten Sie und Ihre Fähigkeiten besser kennenlernen.

Wenn wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

Apply now


Swiss Life, Grubenstrasse 49, Zürich, Switzerland, www.swisslife.ch